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12 octubre 2022

Implementamos la norma ISO 45001:2018 para garantizar la integridad de las personas

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Cuando acogimos la norma ISO 45001:2018, lo hicimos convencidos de que sería el camino para salvaguardar la vida y la salud de nuestros integrantes, contratistas y visitantes. Hoy te contamos cómo ponemos en práctica nuestro Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en Ternium.

La norma ISO 45001:2018 dicta los requisitos necesarios para implementar el SG-SST en las organizaciones. Su principal objetivo es promover la seguridad, disminuir los accidentes y velar por la salud de todas las personas que participan en los procesos, desde los colaboradores hasta los contratistas y visitantes. 

Hay dos aspectos importantes que resalta la norma: el primero es la participación de la alta dirección de la empresa, con un compromiso visible y demostrable; el segundo es la contribución de los colaboradores con el cumplimiento de lo definido en el SG-SST. 

En Ternium, comprometidos con el cumplimiento de los requisitos legales propios del sector, aplicamos esta norma con el fin de ofrecerles espacios seguros a nuestros integrantes.

Nuestro propósito al adoptar la norma ISO 45001:2018

Con base en el modelo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), buscamos que nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo pueda mejorar constantemente, ajustando las acciones según las necesidades que encontramos en la cotidianidad de la organización. 

A continuación, te compartimos lo que hacemos en cada etapa:

Planificar

Nos planteamos los objetivos que queremos cumplir y cuáles son las acciones necesarias para alcanzarlos. Todo lo que se planea está ligado a nuestro compromiso con la seguridad y la salud de todos los integrantes de Ternium. 

En esta etapa es crucial entender nuestro contexto como organización. De esta manera, definimos quiénes son las partes interesadas y establecemos los riesgos y las oportunidades para la implementación del SG-SST, en línea con nuestra política de seguridad. 

Hacer

Después de tener claro nuestro plan de acción, definimos quiénes serán los encargados de cada función, establecemos responsabilidades y determinamos cuáles son los recursos necesarios para cumplir con la adecuada gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. 

Aquí es importante aclarar que la participación de los colaboradores es esencial para el sistema de gestión. Además, están incluidas en esta fase la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la preparación para situaciones de emergencia.

Verificar

Somos conscientes de que la experiencia nos permite analizar y mejorar nuestros procesos. Por eso, en la etapa de verificación, documentamos lo que hemos logrado y cuáles son esas acciones que debemos potenciar. Aquí realizamos la medición y la evaluación del sistema de gestión para definir los pasos a seguir.

Actuar

El propósito de mejora no se queda en el papel. Después de la etapa de verificación, procedemos a poner en práctica nuevas acciones que nos permitan el ajuste continuo de nuestros procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo. En esta fase tenemos en cuenta tres aspectos:

  1. La revisión del sistema por parte de la dirección.
  2. Los incidentes que se hayan presentado.
  3. Los hallazgos de las auditorías internas y externas.

 

Estos tres elementos nos encaminan hacia la mejora de nuestros procesos para fortalecer las debilidades que hemos encontrado en el sistema. 

Beneficios de la norma ISO 45001:2018 para Ternium

Estamos convencidos de que es la unión de todos los integrantes de Ternium la que hace que nuestro SG-SST sea ejecutado con éxito en cada sede. Además de unirnos por el bienestar de todos, esta norma también nos ofrece los siguientes beneficios como organización: 

  • Reducción de riesgos para todos los que participan en las cadenas de producción, distribución y administración.
  • Protección de todos los integrantes de Ternium, incluidos nuestros proveedores, contratistas y visitantes.
  • Compromiso de nuestros directivos y de todos los equipos de trabajo con un Ternium más seguro.
  • Responsabilidad social corporativa y sentido de pertenencia por lo que nos rodea.
  • Compromiso con la cultura de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mejoría en la productividad al disminuir los incidentes.
  • Integración con otros sistemas de gestión.
  • Cumplimiento legal.

Como lo menciona Carlos Andrés Castro Giraldo, Ingeniero de Seguridad y Medioambiente de Ternium, “esta norma permite que los trabajadores propios y contratistas, visitantes, proveedores y clientes se adhieran a la cultura de seguridad con los más alto estándares, siempre pensando en el bienestar de todos quienes hacemos parte de la organización”. 

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