Colmena reconoció a Ternium con el Premio Líderes en Prevención, por contribuir en la calidad de vida de sus trabajadores.
Gracias a su programa de Generación de Comportamiento Seguro a través del Reconocimiento y a su aporte a la Cultura de Seguridad, Ternium Colombia fue una de las empresas ganadoras en la categoría Empresa Líder en Prevención otorgado por Colmena Seguros.
Esta premiación que se realiza anualmente, reconoce a las organizaciones, que, a través de buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, la productividad empresarial y el impacto social frente a la comunidad.
Así mismo, integra los proyectos exitosos gestionados al interior de las empresas afiliadas a Colmena Seguros, que se hayan destacado en el desarrollo e implementación de medidas para la prevención de accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales, cuyo resultado se evidencie en la disminución de los mismos.
“Es un reconocimiento muy motivador porque significa que estamos apuntando hacia lograr los objetivos en seguridad, que somos un modelo a seguir y que nos preocupamos por el bienestar de los empleados. Es un honor que hagamos algo que pueda replicarse en otras compañías y que ayude a disminuir la tasa de accidentalidad”, afirma Eduin Quintero Campillo, Safety Engineer.
En el caso de Ternium, la compañía en 2021 decidió fortalecer la actividad preventiva con una estrategia de contabilizar y reconocer dos comportamientos clave: referente en seguridad y aportes preventivos. De esta manera, los líderes tuvieron la oportunidad de presentar ante la Dirección de Ternium a aquellas personas que sobresalían por estos dos comportamientos, lo que generó un efecto positivo.
Con la puesta en marcha de este proyecto se logró impactar de manera significativa los procesos gracias a la identificación de condiciones en seguridad por parte de los mismos empleados. El resultado de la estrategia fue que en 2021 se aumentó en un 37% las actividades preventivas y se disminuyó en un 73% la accidentalidad, frente a 2019.
“Estos reconocimientos exaltan la labor y el compromiso en seguridad por parte de los empleados y han permitido detectar situaciones que puedan poner en riesgo a los trabajadores en el desarrollo de sus actividades. Lo más importante es que es el mismo colaborador quien identifica el riesgo y plantea la mejora con inversiones bajas”, explica Quintero.
Los proyectos nominados también podrán participar en el Premio Internacional FISO, evento en el que tendrán la oportunidad de concursar con los mejores postulados de los países iberoamericanos.
Además, esta iniciativa está concursando en la categoría de Cultura Segura en la premiación organizada por la Asociación Internacional de la Industria del Hierro y del Acero (World Steel Association), denominada Safe and Health Excellence Recognition 2022, que exalta la labor de las empresas que trabajan en la disminución de la accidentalidad.